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新卒採用 |
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ST ２名、PT ３名、OT 3名
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訪問スタッフ |
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ST 2名、PT 2名、OT 2名
訪問が不安な方はデイサービスとの兼務で研修も可能です。
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デイサービススタッフ |
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ST・PT・OTに限り募集します。
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雇用形態 |
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正社員、準社員（子育て中スタッフ）・パート・アルバイト
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休日・休暇 |
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年間120日以上
土・日・祝日（12/23と成人の日は除く)
8/13〜15（夏季休暇） 12/30〜1/3（年末年始）
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待遇 |
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・ 各種保険加入
・ 利用回数制限のない研修参加費補助
・ 表彰制度
・ 様々な休暇制度
・ 感動体験研修（上限5万円までの旅費補助）
・ 給与：基本給（経験考慮）+資格手当30,000円
+車手当10,000円+交通費+訪問実績手当30,000円〜
・ 賞与：前年例 3回（7月・12月・3月）
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時間 |
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正社員 ： 8:30〜17：30
準社員 ： 10:00〜15：30などの4.5時間以内の勤務を相談で
決めます。
パート ： 御都合で
アルバイト ： 訪問で御都合のつく曜日・時間と依頼とのマッチン
グで1件〜可能
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仕事内容 |
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介護保険・医療保険で依頼の来た方のリハビリを行います。
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応募資格 |
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OT、PT、ST 35歳位まで
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1.新卒者 2.経験者（中途採用あり）
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入社後の研修制度 |
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・ ビジネスマナー
・ 運営マネジメント
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・
プリセプター研修制度あり
・ 1ヶ月研修・ 3ヶ月研修
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・教育担当者がつき半年間入社後研修を行います。
・毎週月曜日にリハビリ訪問勉強会
同時に看護部門・介護部門も開催
・専門知識勉強会
2010年 「筋の触診」 PT高田先生をお招きして。
・月1回社長勉強会
社員のみ受講できる経営マネジメント講習
・外部研修 参加費・交通費・宿泊費の補助
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応募先 |
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担当者 鹿木（シカギ）
「採用について」とお電話下さい。
件名を「採用について」となっているのを確認し
本文には
名前・住所・TEL（携帯可）・資格・勤務に関する希望
をご記入ください。
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